为学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步了解青年大学生员工所思所想、所需所盼，激发青年大学生员工干事创业的热情，凝聚强大青春力量，助力公司高质量发展，8月11日，麦斯克电子在研发楼一楼贵宾接待室召开青年大学生座谈会。麦斯克电子党委副书记、总经理史舸，党委副书记、纪委书记、工会主席田献立，人力资源部经理孟娟峰和10名青年大学生员工参加座谈。

        座谈会上，青年大学生们敞开心扉，结合自身工作实际，畅谈工作感想、分享心得体会、提出工作中遇到的问题和困难，并就公司各项工作提出意见建议。3位领导以长辈、朋友的身份认真倾听青年员工心声，对参加座谈的青年大学生员工进行指导和鼓励，与其进行亲切交谈，现场气氛热烈。

        史舸总经理对青年大学生员工在工作中取得的成绩予以充分肯定，并结合自身工作经历对参会青年大学生员工提出四点期望。一要加强自身能力建设，注重思想道德修养，不断学习，勤于思考，学专业技能、学工作方法，努力将自身打造成为德才兼备、一专多能的复合型人才。二要保持良好工作状态，既着眼当下，又志存高远，不驰于空想，不骛于虚声，脚踏实地做好本职工作。三要敢于质疑敢于创新，要立足岗位、立足实际，大胆质疑、勇于创新，挖掘创新潜能，推动公司管理创新、制度创新、技术创新。四要强化责任担当，充分发挥青年作为企业发展主力军的作用，以主人翁意识吹响“冲锋号”，扛起“指路旗”，争做“排头兵”，为把公司建设成为中国一流半导体产业基地贡献青春力量。

        参会青年大学生员工纷纷表示将充分利用公司提供的平台，从点滴、从小事、从基层做起，脚踏实地，努力拼搏，勇毅奋斗，争取早日做出成绩，为公司发展壮大做出贡献。

        此次座谈会拉近了青年大学生员工与公司领导层之间的距离，有效增强了青年大学生员工对公司的认同感和归属感。下一步，麦斯克电子将扛牢“党管人才”政治责任，以更强烈的担当、更务实的举措，做好人才“引、培、留、用”工作，推动人才兴企走向纵深，用人才优势助推公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。