技能提升强根基，人人持证助发展

——麦斯克电子开展2023年职业技能等级认定工作

      为贯彻落实省人社厅《2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，持续提升员工的职业技能水平，3月22日，麦斯克电子开展2023年职业技能等级认定工作。

      本次工作计划认定64名员工，涉及20个岗位，4类工种，分理论考试和技能考核两个部分，既检验了员工对本岗位基础知识的掌握情况，又提升了员工的专业操作水平和综合素养。

      理论考试开始前，人力资源部经理孟娟峰介绍了目前国家对于技能人才建设的支持政策、公司的人才培养理念以及取得等级认定后对个人发展、收入的提升情况，并鼓励员工以点带面，积极向身边同事宣传优厚政策，带动更多员工响应“人人持证，技能河南”的建设工作。

      为做好此次认定工作，人力资源部从1月份开始对报名员工进行资格审查、信息导入、平台申报等工作。对符合条件的学员开展为期两个月的理论知识、技能操作和公共科目的培训指导。考评组对考务工作进行细致分工，强调全组要做到认真负责，关注细节，做好服务，营造公平、公正、诚信、守纪的考试氛围，确保此次工作圆满完成。考试过程中，考生认真答题，督导员实时巡查考场。

      技能人才是企业的顶梁柱和主心骨，是保障企业可持续发展的核心竞争力。麦斯克电子将切实落实省委、省政府加强新时代高技能人才队伍建设的要求，发挥自主认定机构的主体作用，继续完善职业技能等级认定工作流程，加强认定工作规范化、标准化建设，进一步提升职业技能等级认定的水平和质量。