心系岗位、恪尽职守，排除万难保生产

　　----守初心、担使命、当先锋，党员群众坚守岗位

　　在疫情防控阻击战中，麦斯克公司广大干部职工在公司党委的带领下，凝心聚力、真抓实干，以高度的责任担当和忘我的奉献精神，坚守一线、共克时艰，战疫情、保生产，充分彰显了“乐于担当，忠诚使命”的企业精神和麦斯克人爱岗敬业、团结协作的良好精神风貌。因封村、封社区等严峻的疫情防控形势，为确保订单交期，广大一线党员、职工不退缩、不犹豫，关键时刻甘于奉献、挺身而出，为生产正常运行默默奉献，不断涌现出许多感人的先进事迹。为进一步形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，公司党委刊发以下先进典型事迹，弘扬正能量、提升凝聚力，希望全体干部职工继续坚定信念、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战和经济顶压前行攻坚战。

　　切磨区预备党员李志强同志：

　　李志强同志家住道北，疫情期间，所在小区大门封闭，限制车辆只出不进。道北到公司路途遥远，没有公交车。为了上班，刚开始时，该员工每天六点半骑电动车到班车始发站，后因电动车不让进小区没法充电，该员工就改为步行。早上提前两个小时五点二十就出发上班。家人考虑到他太辛苦，劝他请假休息一天，他总说你们不用担心，当下公司对每位员工都非常负责，从严格的体温控制、全程带口罩、食堂的无接触式盛饭、单人单座的饮食管控，公司已做好妥善防控，作为一名党员此时应该自觉的冲锋在前，为大家做好表率。李志强同志虽然没有惊天动地的事迹，但他坚持准时到岗、踏实工作，以在平凡的岗位上做好一颗螺丝钉这样朴实的情怀，为疫情防控、生产经营提供最大的支持与帮助。

　　抛光员工彭明明、彭高洋、贺洋洋等员工及生产部疫情防控小组：

　　彭明明、彭高洋、贺洋洋三位员工老家分别在宜阳和洛宁，日常在张庄社区安置房租房子居住，因出租屋不具备做饭条件，工作之余他们就在外面饭店买饭吃。疫情发生后，所有饭店都已关门歇业，三人遭遇吃饭难，连续多天泡面、干吃方便面，随着疫情越来越严重，各县区都在逐步封村、封路，家里的父母亲心疼他们既要工作又吃不好饭，劝他们尽快请假回家。他们想虽然待在家里有现成可口的饭菜，又能确保健康安全，可公司因为订单没有停产，如果我们请假了，我们岗位的工作怎么办？面对家人的深情呼唤，三位员工选择坚守岗位，他们买来电磁炉和简单的厨具自己学着做饭，因没有排风无法炒菜，他们就煮挂面拌酱来解决吃饭。关键时刻，他们选择坚守，他们的敬业精神让人感动。

　　生产部疫情防控小组（陈卫群、高烨等党员）每天接收几百条信息，还要做到一一回复，监控每个区域、每个人的具体情况，根据实际情况及时调整生产结构，确保生产与防控两不误，这期间大家都默默付出，毫无怨言，真正发挥了共产党员的先锋模范作用。

　　安环团队严格流程、有效防控：

　　1月25日是大年初一，当大家都还在举家团聚时，共产党员、安全环保部经理郭凯龙得到采购应急物资的指令后立即冲出家门，跑遍大街小巷，协调各方关系为公司抢回来口罩、消毒液等紧缺物资。同日公司启动全员乘坐班车和上班全程戴口罩、入厂监测体温、厂房内病毒消杀等应急措施，安环人的迅速行动无人能及。

　　门岗、闸机是公司疫情防控的第一道防线，但同时也是接触人员最多、风险最大的地方，以预备党员虞波涛同志为代表的安环团队从来不退缩，始终坚守在岗位一线。按照公司领导要求，虞波涛同部门人员共同起草制定了餐厅、班车、消毒等多项防控措施，并严格落实各项措施，及时做好通勤车、职工餐厅、门岗、停车场等公共场所的消毒工作。每天对班车消毒2次，每天对办公楼消毒2次、每天对班车停车场地消毒2次，并配合集团公司安环部做好餐厅消毒工作。在现场，他对门岗员工反复强调防控措施，并一直值守在岗，指导门岗人员对进出厂人员进行测温、车辆消毒，对没有口罩的员工，发放应急的一次性口罩，并严格监督、配合班车司机对上下班上车的员工做好体温测量工作。并根据最新的疫情防控要求，根据员工的上下班轮次，增加门岗闸机以及停车场的消毒次数，同时要求门岗员工做好自我防控措施，保障了广大员工的健康，为企业的安全运行提供了强有力的支持。

　　人力资源部迅速行动、高效协作，落实疫情防控各项措施：

　　大年初一，突如其来的疫情让人猝不及防，共产党员、人力资源部经理孟娟峰大年初一第一时间从家乡返回，立即投入到公司紧张的疫情防控工作中。高效组织部门人员在一天多的时间内，摸清了公司员工和家属基本情况，建立了员工个人信息档案，为公司评判风险、做好防控提供了重要全面的人员信息，并对离洛返洛人员、家属出行史人员、7+1接触史人员及感冒发烧人员信息进行汇总和跟踪。人力资源部每天除了更新外报高新区固定报表外，还要迎接市、区各职能部门的报表和检查，每一份报表因格式、内容、要求不同，需要花费大量时间和心思去整理填报，工作虽然繁琐，但却异常重要，大家一丝不苟，保质保量完成各项工作。

　　疫情期间，孟娟峰同志起草了公司全套疫情防控措施，完成会稿审批、文件印发并积极组织落实，及时根据各级政府疫情防控政策的持续更新变化，快速学习、自我消化，完善公司的防控制度体系，为公司疫情防控工作科学施策、精准防治提供了有力的制度保证。为了能保证公司方方面面的管控能具体、细化、可操作，每一项制度都凝聚着心血，每一个字符都推敲良久，在家期间，电话被打爆、加班赶材料废寝忘食是常事，工作时长、工作量却比上班时加大了很多倍。

　　自一级防控措施启动后，部分县区、村庄、社区开始施行封闭管理，为方便员工上下班及时到岗，孟娟峰想方设法主动提出为上班员工提供工作证明，同时克服自已无法出入的困难，通过微信、电话多方协调部门人员、各级干部及时制作和发放工作证明，至今已开出五百多份，为春节期间员工正常上班提供了极大帮助。针对辛店镇各村提出的承诺要求，人力资源部协同生产部一起，报告公司研讨后，采取优先安排瓶颈工序人员的原则，灵活变通处理方式，在承诺书上写明我司疫情防护管控方法和需要承担的责任，尽最大努力，既要维护公司利益不受损，又要统筹兼顾员工出行证的顺利获取，解决了多名员工无法出村或出村后不能回家的问题，保证了公司生产人员的快速回流。

　　以上先进事迹仅仅是众多坚守岗位员工中的代表，公司疫情防控专刊已对部分先进事迹做了专题报道，此处不再一一赘述，在此向所有默默无闻、坚守一线的员工表示崇高的敬意！

　　这次疫情是一次“大考”，不仅考出了麦斯克人的凝聚力和向心力，更考出了麦斯克人不怕困难、勇往直前的决心，相信在公司党委的领导下，在大家的共同努力下，我们一定能早日打赢疫情防控攻坚战！